第430章 管理之道
“最後，工廠制定了規章制度，以後你們工作況由大師傅以工分記錄，最後報給主任。不合格的，照樣開除。所以我希大家到了工廠能好好幹活。你們好好幹活，我們工廠才能繼續開下去。工廠能好好開下去，大家才能領工資。你們不好好幹活，導致工廠開不下去，我們只能換人！”
這一次下面的人大氣不敢出。不管男同志還是同志，他們真是怕了張杏榕了。這種怕，就像怕韋定輝一樣。
“當然，大家要是好好幹活，工廠做得好了，大家還會有獎勵。年底的時候我們會評出優秀員工，會獎勵工資！”
“獎勵工資？”
大家一聽就興起來，紛紛表示要好好幹活。
張杏榕看著大家的目，就知道目的達到了，這才宣佈散會。
果然恩威並施才是管理之道，打一子再給一個甜棗，效果真不錯。
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