人生重啟二十年_第3872章 聯盟合作的雛形(2)

作者:西瓜是水果·1個月前

鸞川鉬業的合同條款已經完全敲定,一奈米鄭市注資6億持71%,當地幾個涉及各個礦區的鄉縣總3%,原市屬鉬業集團26%。

原鉬業集團的離休病退辭職停薪留職的人員檔案隸屬關係,全部由當地和邑相關部門,和合資公司完隔絕。

鉬業集團從普通員工再到集團高層,都由一奈米鄭市進行考核評估,合適則留下,要麼就二選一,解聘人員和邑企業資產管理局對接,由那邊安排重新上崗或者下崗,或者由合資公司拿出一定但也符合行政規定的遣散費,予以下崗。

至於遣散費,則是從將來歸屬邑企業資產管理局的利潤裡面扣除。

原則上解聘員工人數比例,不能超過30%。

同時為了支援企業發展,除了必須要繳納的資源稅,礦產資源補償費,需要全額繳清。

對其餘增值稅,城建稅,教育費附加,地方教育費附加,企業所得稅,土地使用稅,環保稅,——等稅費給予適當的三年期限減免。

這些條件總來說不偏不倚,鸞川鉬業這幾年的日子並不好過,礦區職工上一休一,一個月只能拿到幾年前2/3的工資。

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