我是如何當神豪的_第932章 拆分計劃(2)

作者:幼兒園高手·10個月前

小會議室裡陳設著一張實木的橢圓形會議桌,大約可以容納十幾個人開會。還有投影儀等裝置。

井高做個手勢,讓龔宇落座,他隨意的坐在一張舒適的老闆椅中。

龔宇隔著三個座位落座,這是一個不遠不近的距離,略微沉幾秒,開口道:“井總,我們奇藝目前有8千多名員工,提供包含多元娛樂服務的“蘋果樹”商業模式,涉足廣告、會員、經紀、打賞、出版、發行、授權、遊戲、電商業務。如果我們全面向奈飛模式轉型,那需要大裁員,會造劇烈的盪!甚至引發社會輿的關注。”

說著,頓了頓,“井總,不知道你有沒有興趣將奇藝拆分呢?”

井高微怔,他沒想到龔宇會提出一個拆分計劃出來,他更沒想到是奇藝居然僱傭了8千多名員工,而且還涉足一堆爛七八糟的業務。這讓他無知道從何開始吐槽。

龔宇見井高在思考,勸說道:“井總,我們的職員比騰訊影片多出三分之二。預計要裁員六千多人,這樣一來,靜太大了!

另外,我們奇藝的拳頭產品其實綜藝。去年觀看人數最多的十部綜藝裡面,有五部是我們奇藝的。目前,在國來說,綜藝節目是吸引流量、會員的大利

但是,奈飛並沒有綜藝節目。我的想法是將其餘的資產和綜藝製造部門一起剝離。其實,目前國市場份額第四的芒果TV就是主打綜藝節目的。

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