散會後回到辦公室，鍾小波揣著滿肚子的疑，問甄菲為何執意不同意更換工廠領導。
“產品質量是企業的立之本，既然你們有底氣拿出三百萬，讓記者全網排查質量問題，就說明產品本無懈可擊。營銷固然重要，但終究要以質量為基。於廠長在國營廠深耕多年，抓質量的本事毋庸置疑，何必非要替換？”甄菲的回答條理清晰，聽上去無懈可擊。
可鍾小波心裡終究堵著點憾。
不過，凌東南那邊始終沒有積極回應，打電話過去，對方也總是顧左右而言他，這反倒了他唯一的藉——他可以自我開解，反正看中的人不願來，換人的事也就不了了之。
起初，他還覺得有些不好意思，畢竟當初在陸源面前誇下海口，如今沒能兌現，總覺得臉上掛不住。可既然甄菲堅持質量重於營銷，他也只能下心頭的不甘，暫且妥協。
說實話，給凌東南開出的條件，他私下裡也疼。眼下於東方的月薪不過八千元，給凌東南的薪資卻不低於其四倍，還要額外給凌東南的妻子發放補償，每月又得添幾千塊的開支。更讓他顧慮的是，這般懸殊的待遇，難免會引發老廠高管的不滿，甚至可能搖整個工廠的薪資系，牽一髮而全。
即便如此，鍾小波的不安仍未消散。
他經商有些時日，也瞭解到了市場的微妙，知道有些人天生就有敏銳的市場嗅覺，有些人卻始終後知後覺。一旦嗅覺偏差、判斷失誤，一個錯誤的決策，造的損失遠不止一年幾十萬那麼簡單。
。顧兼者二希是而，銷營求追味一、量質棄放張主非並源陸，楚清裡心他可。理道有都乎似？妥更法說的菲甄是還，準更斷判的源陸是底到
”……心擔的真我，法想老的’深子巷怕不香酒‘著抱是還裡子骨，有沒他可，牌品傳宣會機個這借會然必，度敏銷營點半有是若，訪專的鶯鶯胡接他前之。有沒都識意銷營的本基連至甚，行外的真是上銷營在但，套一有實確量質抓長廠於“，釋解再著試波小鍾”，的立對是不銷營和量質道知我，菲甄“
”。棄拋場市被終最，線防量質了攪，戶係關多太湧期後是就，去下不撐以所之廠車行自州新。碑口的澱沉量質年多是就的靠？嗎跟腳穩站能凰、久永何為，時閉倒紛紛廠車行自年當得記還你“：斷打菲甄被便，完說未話
”。法做的有該業企秀優個一是不絕這，會機的錯糾人給不，管主換就題問點一到遇，者再。決解好都題問切一，了穩基，牢抓量質把先“：些了定堅更氣語，頓了頓
。從聽能只，地餘的駁反無再波小鍾，上份這到說話
”……州虎去趕趕得我。見意的家大聽聽再，東位各和長事董給總彙會續後，數有裡心我事這，了行“：道說，錶腕眼了看菲甄
。盼期與屈委的飾掩以難著帶裡氣語，半一到說話他”……沒久好都們我……我，菲甄。走再早一天明，兒這在留如不？事麼什辦能還點個這，了點八得也邊那到，在現算就？州虎去趕要還你，了點四午下都這“：地原在愣波小鍾讓，靂霹天晴道一像話這
”。事的要關無些想淨天整？嗎作工些裝多能不就裡子腦你“：快不著裡氣語，蹙一頭眉菲甄
”？事的可不辦非麼什有底到，州虎去趕點個這？別區麼什有，走早一天明，晚一住裡這在留？去過趕晚今要非麼什為，白明不是就我。人男常正個是我，菲甄？麼什是義意的婚結那，些這想不“：分幾了高也音聲，甚更屈委的波小鍾
”。了上路在都在現能可，久太得擱耽裡這在天今是不要，部總回趕接直要就能可晚今至甚，早一天明，報彙作工的舟碩甄聽州虎去要午下。的當當滿滿得排就早程日？嗎閒清很我為以你“：道眉皺菲甄
”？嗎樣一也不，州新回再上晚，事理州虎去先上早你？州虎去先不麼什為那“
”？嗎白明你，久太擱耽外在想不我，著等家在還子兒？排安打慾私的你足滿了為能豈，作工是作工？思心點這就子腦滿，樣一你像都誰“：來下了沉又氣語的菲甄
”？多有能數次的親正真，久麼這婚結們我，啊是不我可。些這屑不你，神是，聖是你，是是是“：道囔嘟才晌半，話出不說得噎被波小鍾
”……呀你，波小“：氣口了嘆地奈無，他著看菲甄
