##101-集訓27
指派士兵為了資而送死,是極度影響士氣的。看似在短期可以獲得更高的利益,但是會導致人心潰散的指令,往往是得不償失。
哪怕羅列出一百個理由,誰願意主去做那個開箱子的人?
指揮強行指派,哪怕是在軍隊秩序的維持下順利進展,又能承擔得了這種近似殺人的力嗎?
誠然來說陶睿的模型是更接近完善的,但教還是希一個數據分析師能據自和隊伍的能力來進行安排,並隨著自我能力的不斷提升進行修正調整。這樣的模型才是有支撐的,而不是懸浮的空中樓閣。
超綱的知識與過人的天賦,已經開始影響陶睿的正常判斷。
他沒有栽過跟頭,不知道模型之外還有許多無法用資料衡量的東西,不知道現實的經驗跟恐懼會對決策產生的影響。乘風估計是第一個如此激烈且直白地告訴他錯誤的人。所以給了他很大的衝擊。
“你們之中,有些人或許會有機會能接到,有的人或許一輩子都不用瞭解。”教說,“我希你們在開始後悔之前,可以提前明白這個道理。因為這種覺的悔恨,一旦出現,一輩子都消弭不了。”
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