制其實優秀的人才特別多，聽話，懂事，學習，肯吃苦，這樣的人比比皆是，可以說，缺中層幹部，去制招，絕對會收穫驚喜。
大多數人進了制以後，其實就於進退兩難的地步，工資一般，大多數人也沒有什麼外快，唯一的好就是管理不那麼嚴，保障比較好一點。
楊辰真是的看田玉瑩比較中意，就衝第一次去買手機，李欣欣的臉就象是原來國營代銷店營業員的翻版，而田玉瑩卻有很強的商業意識，而後面多次的聯絡，也說明這一點。
但改制後的公司依然帶有強烈的國企作風，一方面極度的商業化，講業績講任務，但到往上升的時候，卻又跟國企沒什麼兩樣，又要講關係，看背景。
所以國企想往上面走，比在地方還要困難，地方好歹有完善的提拔機制。
田玉瑩這次如果不找自己，楊辰都打算過一段時間來問問他的意思。
當然了，他是想在省城開珠寶店，沒辦法，陳若琳打了好幾次電話，問他開店的事籌備的怎麼樣了，想盡快過來指導一下。
提起這個楊辰就有點無語了，這段時間他真的顧不上，是把生意拆分就費了楊辰很大的力，他自己又沒有時間長期呆在省城。
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