對於這次投資的二十二家企業，每個縣領導包聯兩家企業，而每家投資企業，都有一名開發區的工作人員充當終服務，負責幫助企業解決各種問題。
就是小事由服務負責解決，大事找對應的包聯領導。
有的時候形式主義不可避免，比如要求每個領導在企業建設期間，每月企一次，在企業運營期間，每季度企一次等等。
這些人也確實覺到定山縣的誠意，以及各種手續辦理的便利，甚至比深市都便利，因為他們的規模，在深市不到這種超規格待遇 。
而這些人的經歷傳遞回去後，會給後面的企業帶來巨大的信心。
這是一片投資的熱土，雖然只是小範圍小規模的傳播。
這樣一來，除了原來準備投資的那些企業，竟然還有新企業打算報名過來參觀考察一下，畢竟大家都是從深市過來的話，來這裡也能團結互助。
這就是抱團意識。
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