一個上市公司在瘋狂擴張過程中，是不太計較本的，特別是大電還在與另一家家電巨頭互相競爭之中，為了一個全國第一的名頭，更是願意支付很多溢價。
鼎盛家電連鎖賣場大型門店三十多家，小型門店六十多家，此外鼎盛還有大目前沒有手機數碼品類，一旦收購，對大來說會是一個極為有益的補充。
同時也意味著把昌州這個省級市場攬懷裡，反映到價上，就能再狂漲一番。
所以收購看付了很大一筆錢，實際上是個穩賺不賠的買賣。
只不過最開始的時候，他們覺得鼎盛沒有什麼後臺，不值得花大價錢，等較量一番，知道這邊也不是好惹的後，才開始討價還價。
這類收購併不是說掏錢一買就行的，因為賣場沒有什麼固定資產，值錢的是品牌、員工、管理團隊、上下游合作關係，甚至每一家門店的租金還有多，都要計算在。
品牌是否還要保留，只是加上大電的標誌，還是直接換大電？
員工保留多，什麼待遇，該怎麼納大的管理系？
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