楊辰問了一下其它地方，幾乎都沒有把這個當回事，估計都認為市裡又異想天開，領導隨便拍了拍腦袋，看到某個地方有這種做法，獲得上級稱讚，就拿過來用，追追形勢。
所以說，政策也好，舉措也好，不落實就半點用沒有。
不過這跟楊辰無關，楊辰接下來要做的，是把自己的工作該收尾的收尾，該了結的了結，有些事執行到一半了，就得待到位。
一件件，一樁樁，楊辰都要整理出來，包括以前答應過別人，但沒有辦到的，都要待到位。
比如，人大某教授特意打招呼，說他同學的兒子，在定山縣委辦工作，想讓楊辰當專職秘書，可惜楊辰這裡沒有專職秘書，進換小組吧，也有點丟人，楊辰乾脆讓徐錦麗親自帶他，就當是給徐錦麗當秘書了。
對最後的事項清單，徐錦麗整理好之後，還要再給韓國強一份。
這就是提前安排好接班人選的好，很多事，楊辰都不用強行收尾，只要待好就行。
特別是涉及到人事調整、款項之類的，不然的話你一走，誰還搭理你。
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