對於融資的公司，期權肯定面向員工要更全面點。
所有的管理層覆蓋是肯定的，非管理層的技系列也需要覆蓋。
技系列是為了更好的把普通員工按照能力分級，公司屬不同，技的定義不同。
例如華食集團多數是傳統的服務員，所以技系列更多是考核員工的服務水平和對公司餐品的悉度，還有門店的業績相關。
而華網科技屬於網際網路，技系列考核普通員工的技水平和能力，T3就基本是中級以上的水平。
有員工工作時間短的況技水平低，但能力和悟都不錯，可以選部門定期報備的部門骨幹或儲備幹部，這樣能夠為公司找到更多年輕有潛力的員工。
蘇易把這些員工包含進去，這樣只要有點能力的基本都能夠期權的分配製度。
看著何華停下手指，蘇易喝了一口茶，接著說道：
”。利權配分權期的級等二第工員幹骨秀優業企和，工員的上以及級理經裡這，門部及司公的關無司公資融與他其團集華次其“
”。員人幹骨的秀優些一有須必，員人理管是只能不，群人蓋覆下一慮考要邊這你總何議建的我，級等二第個這“
”。樣一不用作是只，的等同是值價的員人通普和員人理管，石基的團集華們我是也，工員通普的秀優些這“
。番一了論討人兩，題問的度制權期就華何和易蘇
。下名易蘇在都多大權的有所，樣一不邊這團集華是但，單簡度制權期的邊那網心開
。工員老的業創他著隨多很慮考要需就，定設的權期
：道說著笑易蘇，門出備準正作工堆大一了領，腦電著抱華何，後時小一
”。的缺空是直一理經總的政行力人邊那技科網華，定設構架織組的才剛你看我，哥華“
”。吧用就理經總政行力人網華，力擔承去出放的當適以可，錯不冰張書秘職專的你“
。責負在團集食華是還作工政行力人的有所在現，來出離分團集食華從剛技科網華
。理經總政行力人和理經總務財的職專個一有要然必，資融走來出立獨要技科網華後以是但
。選人的適合聘招部外從一統團集由者或，去下人派團集由是定肯理經總務財
。人的華何用是還慮考易蘇，理經總政行力人於至
。人的華何是有沒看度角的易蘇從但，屬下多很了拔提然雖，團集食華到來起家發士伊蘇從，立獨太人個這華何
。題問構結織組的團集食華有也，題問格的華何有況個這
。的來攬招華何是海黃有只，海黃、帆章、麗黃，石基大三屬下的團集食華
。嫌避會而反上事的海黃及涉在華何現發易蘇，中程過際實是但
。變改些做要是還，團集華領帶華何希易蘇
。們裁總司公子分的勢強很域領自各在些這馭駕難很乎似，立獨於過太裁總個這華何，多眾務業的及涉團集華
