“李傑，你自己做事太過分了，你拿回扣我們連湯都喝不上，我幫你私下做的你給過我一好嗎？”
謝才賀聽到李傑的指責，此時已經豁出去了。
“謝才賀，獎金我過你一份嗎？你個白眼狼。”
“哈哈，李傑，你好意思嗎？部門的獎金包，每次你一個人拿80%，我們部門十來個才拿20%的，要不是無意中聽財務部的人議論，我們還矇在鼓裡。我是獎金拿的還可以，但是也只是零頭，可憐部門有的人零頭都拿不上，你還每次都假惺惺裝著說為大家爭取了。”
謝才賀說著不由對著自己部門的人說道。
謝才賀的話，會議室一下就熱鬧起來，比剛才李帥說有人舉報回扣還熱鬧。
麥當勞的獎金，一般都是按照小部門獎金包的模式，由部門經理上報獎金包怎麼劃分。
大部分況，都是經理拿20%左右，其他的由經理按照部門貢獻劃分比例。
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