部調整,各種政務機構的新建,這些事兒都不是一朝一夕,腦袋一熱,兜裡有倆錢就能幹的。
隨後的半個月,秦禹一直在拉著松江團隊,和本地的管理人員開會。一方面是確定老李,老貓,可可等人的位置,一方面也是讓雙方增進關係。但各項事的進展,推進的卻並不順利。
川府是個好地方,可基礎構架實在是太弱了。用老李的話說就是,這個地方並不備自的行政造能力,它的管理方式非常原始。以前民眾有事兒會找自治會,而自治會的理方式,則是由會的組織員,協商著,商量著辦,很多事都完全沒有一個明確的標準和規則。
所以,秦禹要想在這個地方長治久安,徹底滾雪球式地發展起來,就必須得建立起嚴格的政務系、基礎系,明確社會規則,完善一切可完善的管理空白,這樣才能做到把經濟徹底拉起來,從而達到徹底紮在這個地方的目的。
因為秦禹不是三大家族,兩大公司,他並不想在這個地方完,找機會就跑路,也不想當所謂的土皇上。現在三大區的時局非常複雜,如果以之前那些人的經營管理方式去幹,那你跟不上時代的步伐,可能在某一個時間節點,就會被徹底淘汰。
就跟混旅吞掉遠山,陶利,楠木,重都一樣,用錢,用部隊,就能撬開你三大家族,兩大公司在這兒幾十年的佈局。
軍力只是表面能量的現,而政務系統才是保證軍事實力的後盾。所以這個改變,是要馬上就得進行的。
……
。六週
。部總司公翔
”。差要還的想我比況際實,走了走鎮重個四在我“:道說禹秦衝水茶著喝,口領鬆了鬆李老
。著聽靜靜禹秦”。說你“
”!啊實現不這?嗎江松從全?決解麼怎員人理管層基你那,準標和構機核考的員人務公有沒,學大有沒方地個這但“:談而侃侃李老”。題問的人是就的決解要先最,構機務政種各立你“
。頭眉了起皺聲聞禹秦
”?啥個來出當能他,委評當盲文讓。齊不湊都們咱人的核考連是就,訓培去誰讓你說不先。了晚太點有那,構機核考員人務公立建現要你可“:道說續繼李老”。行不都的他其,用使和納吸被能分部小一有只,差很都力能的分部大絕,員人理管的會治自地本而。兒事了不幹就你,人有沒“
。頭點了點地火上很也禹秦”。理道個這是“
”。的越管越是好不鬧以所,漫散由自又二,識知業專務警懂不一們他?嗎好有還那,眾民理管去人的面地混讓你然不。德品人的高較對相備要定一且並,作工的一對一間時長要需,員人法執的眾民對面接直是他為因,行不員警但。了以可就排安聽要需只兵士,打麼怎仗定決主事軍為因。了仗打陣上以可就,識知事軍的本基些一授傳再,頓幾拾收狠被營兵新在,隊部了進要只,地是還,子流二是前以他管不,納吸接直地本在以可,兵招隊部你,隊軍比不統系務警“:道說續繼李老”。題問的人缺著臨面也他,邊那貓老有還“
。來起了騰鬧也裡心,說一麼這他聽以所,的業專李老有沒是定肯,度角的題問待看禹秦
”。急之務當了不決解本,了晚經已顯明很,訓培搞,院學開去在現“:禹秦著看手李老”。幹法沒就兒事,決解不題問的人“
”。裡統系務警到充補接直,兵車程計功戰過有,好較行品名百五來出挑隊部從戰歷讓會我,裡那貓老,吧樣這“:圈一了走屋在起禹秦
”。子架個起拉時暫能只“:頭搖緩緩李老”,題問本了不決解這“
。道問主禹秦”?嗎法辦的好麼什有你,叔“
”。面出得你但,有“
。道問即立禹秦”?法辦麼什“
”。生習實,生業畢挖去兒那在,式方的利福高,薪高用“:道說地略韜有常非李老”。作合開展院學區八跟“








