當然有些人也會說了，如果要是你連這種狠辣的心腸都沒有的話，那你將來的公司肯定會倒閉的非常快。在控制本方面，你必須得看清楚這一切才行，如果要是在本增加的況下，你還要保持原來的工人。想著給他們一口飯吃，那麼到最後的結果就是你自己沒有一口飯吃。
不要以為這是在危言聳聽，每個公司的況不一樣，但是在控制本方面，這個鐵律是沒有問題的，當公司的運營本上升的時候，裁員就是最好的控制方式了，至這個月的工資就不需要給他們了，這樣我們就可以節約一大筆錢，甚至當其他的員工看到危機的時候，會主張的承擔起更多的工作，也不會要更多的工資。
這些人也算是腦子比較聰明的，如果要是要的工資還多的話，那恐怕公司會提前支撐不住。減薪共渡難關，對於很多員工來說，這也是必須要走的一步，你別管是不是公司演出來的，總之那個時候你還要保持原來的薪水，不給公司一點活路的話，那麼等公司渡過難關，你就是第一批被理掉的。
“我告訴你們這些混蛋，我不就是傷了嗎？我只要休養兩三個月的時間，我就能夠立刻回到工作崗位上去。你們這樣做是不符合規定的，不要覺得現在有多麼牛，既然公司能夠這樣對待，我將來也有可能會這樣對待你們。你們還要替他們做事嗎？等到你們了傷的時候，你們也會被毫不猶豫的拋棄。”
這天何雨柱回來的時候，正好看到以前有位年長的員工被清理出去，所謂的被清理出去，也就是把你給直接趕出去，你在宿舍裡的所有東西都會被扔出來，說白了也就是從現在這一刻開始，你跟公司已經沒有任何關係了，此人的年紀已經將近四十了，但是渾上下還是非常強壯的，搞不明白公司為什麼會把他給開了。
“這不是老推特嗎？這傢伙據說手裡有兩把刷子的，你之前的時候不是告訴我，他的能力甚至比你還要強嗎？為什麼現在就被公司給厭棄了呢？而且幹到他這個級別，就算是要離開的話，跟手下人進行接。那不也得需要一定的時間嗎？如果要是他不配合的話，那豈不是會壞了公司的大事嗎？這態度怎麼能行呢？”
何雨柱有些奇怪的說道，正好張哥在這附近看熱鬧，聽到何雨柱的話之後，也只能是無語的笑了笑，然後指了指遠兩人住的地方。何雨柱也明白在這種大庭廣眾之下，張哥肯定不能夠給何雨柱解釋什麼，這裡面涉及到關於公司的一些壞話。私底下你隨便說兩句無所謂，可當著那麼多人的面說出來，那麼離你滾蛋也不遠了。
星貿易公司一直以來都是一個汗公司，但是人家不能夠這麼說，包括手底下的員工在，你們也應該明白裡該說什麼，不該說什麼。如果要是你們想找事兒的話，那立馬就有人出來和你們作對，讓你們明白現如今到底是什麼況，如果要是你們不明白的話，那就別怪我們對你們不客氣了，清理你們也是很正常的事。
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