1910從嶺南走出的軍閥頭子_第246章 技術落地與人才爭奪的白熱化(2)

作者:H凡生·8個月前

一次技流會上,一位本土工程師忍不住抱怨:"那些外國專家拿的薪水是我們的五六倍,住的都是獨棟洋樓,而我們很多人還在集宿舍裡。這未免太不公平了。"

這話引起了不人的共鳴。

確實,外國專家的待遇甚至超過了許多部門主管。

就在氣氛有些尷尬時,周志開工程師站了起來:"我理解大家的心。但請大家想一想,如果沒有這些外國專家的幫助,我們可能需要五年甚至十年才能掌握全金屬單翼技。而現在,有了他們的指導,我們有希在兩年就實現突破。時間,對於我們的國防建設來說,是最寶貴的資源。"

他頓了頓,繼續說道:"大帥經常說,我們要站在巨人的肩膀上看世界。這些外國專家就是我們可以藉助的巨人。等我們學到了他們的知識和經驗,我們就能自己為巨人。"

這番話平息了大部分人的不滿。

事實上,鄧賢也考慮到了本土人才的培養問題。

在他的指示下,每個外國專家都必須配備若干名中國助手,這些助手既是學習者,也是監督者,確保技能夠真正被消化吸收。

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