可原鋼鐵廠家大業大，職工數千的大廠，裡面關係錯綜複雜，顧長安要是沒有一定的關係，還真不一定能進得去，他只是一個七級鉗工。
在這個年代，只要當上了工人，那就相當於有了編制，除非犯了很大的錯誤，否則，工廠都不敢隨意開除任意一位工人，鐵飯碗，就是這麼說的。
可以說就是在工廠裡打掃廁所的工人，那都是端著鐵飯碗，一輩子都吃國家的，真正的做到了吃喝不愁。
這就是工人在這個年代老大哥的地位保障，那可不僅僅是說說，而是落實到了各個方面的。
這就造了工作崗位的稀缺，而招收工人的名額，往往又把持在一些上層領導手裡，比如林瑞，他從後林隊招收來的幾個人，還有大姐夫生產隊裡的工人名額，都是林瑞點頭招過來的。
不要說什麼以權謀私，時局幾乎就是如此。
如果不是剛好趁著大鍊鋼這子東風，向公社這個鍊鋼廠本建不起來，上級也不可能批准，可以說顧明澤他們真正的抓住了這個時局的機會，吃了一波紅利，鍊鋼廠才得以建立起來，這才造就了幾百上千的工作崗位。
有人會說，祖國可以大量建設工廠，來增加工作崗位，反正當時的商品奇缺，又不愁賣。可這又牽扯到一個國家統籌的問題，以及宏觀調控的問題，所以，一個工廠的建設，不是你想建就能建的，你有錢都不一定能。
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