“這臺能量增幅炮，最大功率輸出可達 5000 焦耳，目前執行狀態良好，但散熱系統需在戰鬥前進一步最佳化；那套護盾發生，防護範圍半徑 200 米，不過能量轉換效率還能提升 10%……”
明確哪些裝置可直接用於對抗異，哪些需要進一步除錯與改進，
詳細登記裝置功能、執行狀態及維護需求。
與此同時，人力資源部門對技人才進行全面梳理。
他們翻閱著一份份檔案，仔細記錄專業領域、擅長技以及過往參與的相關專案。
“李明，量子理專業，擅長能量轉換技，參與過能量護盾研發專案；王麗，機械工程專家，在武改造方面經驗富……”
為後續合理調配人才，組建高效研發與作戰團隊奠定基礎。
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