“呵呵！”楚雲昊理解蘇雨涵的顧慮，因此他有必要去做一下蘇雨涵的心理工作。“蘇主管，工廠上的事故大都是安全管理因素造的人為事故，這個和封建迷信可是扯不上關係的。其實這個也很好理解，鐵打的營盤流水的兵，決定勝負的不是新兵還是老兵，這是統帥的細節決定的。企業更是如此，管理非常重要，安全管理更是重中之重，因此安全法中就提出了管生產必須管安全。所以呢？欣普化工廠以前出現安全事故造人員傷亡，這是他們安全管理疏造的，這跟新的接手企業不發生任何關聯，所以本無須擔心這個事的。”
“楚大哥，你這麼一說，也是那麼一回事的。其實我們淮楚製藥公司在開始的時候，我爸爸就是從一家效益不好快要倒閉的廠子接手開始經營的，從此開始出現了好轉。所以，公司企業，都是在於人的管理。”
“呵呵，蘇主管，那我們就去欣普化工廠看看吧！”楚雲昊看到蘇雨涵認同了他的話，他就笑著說著。
“楚大哥，我再給你提個建議哈！”蘇雨涵微微嘟起看了楚雲昊一眼，同時出了兩個迷人的小酒窩，隨即眨著大眼睛說道：“楚大哥，我們在外面，你就不用稱呼我為主管了。你就……你就我雨涵就行的。”
“啊，這樣啊！”楚雲昊還以為是什麼建議的，原來是要求稱呼的改變，他也沒有思考便直接同意了。“行，那我就你雨涵。”
“嘿嘿，這還差不多。”蘇雨涵笑了起來。
接下來，楚雲昊和蘇雨涵實地查看了欣普化工廠，帶著二人在廠到看的是這家化工廠留下來的保安，這倒是與其他的化工廠不一樣。其他的化工廠都是後來找的看門人來看守著廠子，欣普化工廠則是直接留下來以前的保安人員負責巡邏看護任務。
從公司裡留下來的員工，對於公司的事知道的便很詳細，因此在跟著保安的流中就能得到很多的有價值的資訊。
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