“演算法工程師還是不夠用。”
“還要擴招？！”陳塵瞪大眼睛有點不可置信，去年人工智慧實驗室和下屬部門才經過兩的擴招工作，加上半導部門的擴招，汽車部門的擴張，紅星集團在2021年一共新增8萬多名直屬員工。
還不夠？
“你看我們的汽車模型，碳基矽基半導模型，工業模型，大語言模型，都是在第一序列，招的那點人本不夠用啊。”文飛是掰著手指頭一個一個的和陳塵算，他手底下的專案實在是太多了，還都是一些大型專案。
從這個實驗室建立小貓兩三隻到現在，就一直在招人招人的過程中，這兩年更是馬上要擴張僅次於汽車部門和半導部門的紅星第三大部門了。
汽車部門人多不是說研發部門人多，而是下沉市場裡的銷售，售後服務，賽道計劃等等，這些佔用了大量的人力資源。
半導部門和他們的人工智慧實驗室那就是純粹的全都是研發和應用了。
“這次我們不需要招太多，但是需要找一些超頂尖人才，國如果有公司或者團隊，直接收購簡也可以，總之肯定是要再來一的。”
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