醫生的最終評估報告在終端上停留了十七秒，沈逸沒有翻頁。螢幕右下角的時間跳到07:13，訓練室的冷卻系統仍在低頻運轉，艙門邊緣凝結的水珠沿著金屬軌道落，在地面砸出細小的凹痕。
他調出戰隊員資料面板，三名候選人的控制銜接誤差值並列呈現。林悅的護盾釋放幀與其中一人重合度達到91.7%，另一人則在技能預判路徑上展現出接近原隊員的決策模式。系統提示音輕響：“潛力挖掘預警：張昊，作穩定波區間±0.08秒，符合控制位容錯閾值。”
沈逸將三人名單鎖定，啟部選拔流程。訓練日程自重新整理，上午九點整，模擬戰場開啟高力團戰測試。敵方AI載小組賽強隊戰模板，戰場地形隨機生，勝負判定依據團隊控制鏈完整度與關鍵技能命中率。
選拔賽開始前四分鐘，三名候選人陸續接。沈逸以“夜鶯”份進觀戰位，系統自啟用“藏份加持”，視野邊緣泛起微弱藍，三項屬同步提升。他沒有發言，只是將選拔標準投在公共頻道：**控制技能釋放度 ≥ 95%，團隊響應延遲容忍度 ≤ 0.2秒。**
第一測試，張昊擔任控制位。敵方突進角在第三分十二秒發佯攻，他提前0.1秒釋放減速場域，功導對方技能空檔。但後續銜接中，他的眩暈技能釋放晚了0.3秒，導致輸出位被反控，團戰崩盤。
第二，另一名候選人嘗試激進打法，在戰場中央提前布控，意圖敵方走位空間。結果因預判偏差，控制技能命中牆，發無效判定。團隊節奏被打，最終以殘潰敗。
第三，張昊調整站位，選擇靠後佈局。他在敵方集火瞬間展開雙層控制鏈，減速與定技能銜接準，誤差僅±0.05秒。林悅的護盾在0.1秒完響應，資料流同步展開，結算幀畫面連貫。
測試結束，沈逸調出行為模式反推模組。系統將原隊員的作軌跡與三人進行逐幀比對，標記出張昊在技能釋放起手式、位移微調習慣、以及控制銜接節奏上，與傷員存在高度一致。尤其是護盾響應幀的微，誤差穩定在±0.08秒，符合戰鏈最低容錯標準。
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