凌遊聞言便接著說道：“第二，檔案太多，第三，報送的資料資料也太多，有的老百姓常說，要辦什麼事，要跑的相關部門太多了，部門的辦事效率也慢，可基層單位向上級彙報或者做申請的時候，又何嘗不是呢，尤其是基層單位，跑省市一級單位時，同樣也會面臨門難進、事難辦、臉難看的況發生，層層遞進，層層阻，久而久之，也就形了自然，乃至會發生貪腐況的連鎖反應。”
頓了一下，凌遊繼續說道：“第四，迎檢接待多，下級部門得到上級部門的訊息後，得知上級領導要來視察走訪，有時早上幾天就要做接待準備工作，耗費大量的人力力，最後上級領導，可能就只是做短暫的停留，可下級部門，卻要拿出足夠的力，花費大量的時間來準備，這無疑是讓工作的重心，難以集中在主職能工作之。”
說罷，凌遊看了一眼老人的表反應，然後說道：“老領導，這就是我的淺見。”
老人點著頭說道：“分析的好，分析的徹，你說的問題，我早就聽到過不人反映，所以我們要改革，要加強政策，要充分的彌補不全。”
頓了一下，老人笑了笑，然後問道：“既然你提出了問題，想必也有了答案，不如，你再說說，你的解決辦法？”
凌遊想了一下，然後說道：“講實話老領導，我本是沒有答案的，只是一直在抄別人的答案，這才讓我們嘉南市的大改造，頗見效。”
老人明顯是又一次被凌遊的話吸引了，直直的盯著凌遊的眼睛。
凌遊便趕忙說道：“我們嘉南市，首先避免了過多的形式主義會議以及形式主義接待迎檢工作，上級幹部，四不兩直的時候多，所以下級的基層幹部，就要全心全意的把工作搞好，因為他們如果自己不提高績，上級去走訪調查的時候，是不會給他們提前準備答案的機會的。”
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