我的三級職員難度很大，其實也是工作後6年才拿到，費了不周折，最後還是我自己出馬，把事辦了。
故事是這樣的，休假系統推廣到分部，執行，所以我寫了個東西給書記，說我是大專生，管宿舍搬櫃子不太適合我，希有提升，想要個三級職員。當然書記還是做了思想工作，說你看執行的陳姐自主創新資訊化，要多做貢獻。我想執行的不是我做的嗎，但上還是肯定了書記的建議。
回去後，伺服壞了，休假系統傳不了資料了，當然可以生excel發郵件傳。
陳姐很快帶著他們新來的本科生湯司令給我送禮，一個遊戲卡片，我無於衷。劉姐很生氣還說破，有什麼了不起。
我也沒辦法，但事似乎有了轉機，書記親自來找我的主任，把他到臺。
主任回來說，以後有什麼事和我說，不要直接找領導，以後搬櫃子的事就讓清潔工搬吧，你指揮。
我心裡說，我能跟你說嗎，上次廖哥不想搬櫃子，你威脅要開除，還和我說讓我作證，廖哥搬櫃子拖著走。
不過也好，件事。當然三級職員後來也拿到了，是在書記退休前。波折也很大，人勞主任說不符合檔案，沒有管理崗不能聘，其實管理崗很多隻是沒給我，但邏輯也通。後來書記把人勞主任調任了，差點弄去勤務部，主要原因是空姐部老總胡總被調走了，人勞主任是他的直屬。書記代理掌管空姐部，人勞主任不聽話。這位前空姐部老總胡總就是後來的貪汙犯，被開除了，他離開空姐部後去了建築公司，在那裡貪汙，被警察拉了，開除。所以對這個人勞主任影響非常大，一代研究生前途也就止於經理了。
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