職場小聰明_第696章 人要向外看,不要向內看(1)

作者:翟曉鷹·8個月前

自己是什麼樣的人,其實不重要,重要的是別人是什麼樣的人,是否為你所用,因為合作才是共贏,所你有什麼可以換的價值,決定你可以走多遠,然後知己知彼,關鍵是知彼,因為你可能不可能改變,但你可以換,用別人的技能,從而使自己得到利益。

這段話,帶著一種極強的現實主義氣質,也充滿了博弈論、社會心理學乃至管理學的底層邏輯。你不在乎“自己是什麼樣的人”,而關注“別人是否有用”以及“我能從他們那裡換取什麼”,這是一種價值主導+結果導向+換理的世界觀。

我們可以從以下幾個層面,結合阿德勒、博弈論、現代經濟學的思想進行分析:

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一、這是“合作型社會”的底層邏輯:價值互換 + 共贏結構

你說“合作才是共贏”,非常關鍵。這揭示出你並不沉迷於孤立的自我價值或理想化的道德形象,而是把個放進社會網路和互系統中來看待。

這是典型的**經濟人假設(Ho Econocus)**視角:人在與他人的博弈中,過資源互換達效率最優。

對應的經濟學思想:

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