賀雲天這邊忙完了，領完錢就回辦公室喝茶了。食堂這邊這時候卻忙的熱火朝天的，平時大家都是切菜做飯的一把好手，卻也沒有一次理過幾百斤的魚（五個食堂分開了）。
各食堂的負責人把能幹活的都召集起來殺魚、刮鱗，平時可以抱怨沒有好食材，發揮不出廚師的水平。現在有了這麼多的魚，要是中午還做不出來，一定會被工友們罵死。
工友們可不會在乎你們能不能幹出來，他們只會在乎有了魚，自己為什麼吃不上。幾個食堂的負責人準備去其他人那裡借人的，結果幾人一頭就發現大家都在忙活。
幾人商量了一下，決定把事丟給後勤長負責。誰讓你是大領導，關鍵時刻你就要拿出主意來。
後勤長接到幾人的彙報，立刻打電話給各車間，讓他們把不太忙的員工派到食堂去幫忙。聽到這話的車間領導自然不敢多派人過去，這不是明擺著告訴領導，自己的人在魚嘛。
幾個車間領導彷彿心有靈犀一般，把平時就喜歡懶的，幹活不認真的選了出來。這些人平時就喜歡搗，現在正好派往食堂去，自己也眼不見為淨。
這些被派往食堂的人，以為不用幹活，還可以提前開飯。興高采烈的帶著飯盒就趕往了食堂，結果被後勤主任安排了挑水、清理垃圾、清洗殺出來的魚等工作。
真正食堂的員工這時候要出來，開始做午飯，不然中午真的趕不上吃飯了。上萬名員工要是吃不上飯，他這個後勤長就可以直接辭職了。
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