看著面前那些有點忐忑的高管，人為何不安，康心知肚明，無非就是因為，他這段時間那些大作，除了凍結原定的人事調整外，他還開了不人，其中不乏副總部長大區總裁級別的高管。
想到這康並沒多說什麼，而是示意人可以開始了，聽人彙報集團年終盤點的況，各部門主管分管副總，國各大區總裁，海外各大區分部總裁，流上臺彙報況。
聽著人詳細的彙報，康對集團的況，進一步的瞭解。
尤其是當他聽到人彙報說，集團的量經過一年的發展，進一步的長時，康出了久違的笑容，一直以來他在公司裡，基本都冷著張臉，原因無他糟心時太多。
同樣這也是他的力，他既要守住老爹的打拼下來的事業，還要進一步的開拓壯大集團，這可是不小的力啊，不過他有信心做到，專注著聽企劃部部長徐湛彙報，集團明年的戰略計劃。
這一專注上了，時間過得就快。
開完會都快十一點了，回到辦公室，康便看到了，放辦公桌上那三份辭呈，便知道讓他頭疼的問題，老爹替他解決了。
現在部患解決了，他終於可以鬆了口氣了，可以著手開始準備改革了，現在就等楊宏源回來了，相應的人事調整，他已經安排好了，人接完工作就能回來，不過那就是後話了。
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