瞧瞧寶寶那可會守門的樣，這一幕啊沐晴肯定是得拍給老公看了，現在可以預想得到寶寶這小守門員啊，以後守起爸爸來，可有爸爸煩惱的了。
剛一演講完下來的康，一看到了影片裡寶寶守起了門來那一個會能不煩惱嗎？不過那就是回家後的事了，現在還是先把肚子給填飽了，一會午宴結束了還有得他們忙的。
後面的演講也沒有佔用太多的時間，現在都快十二點半了，大家的肚子早就了，估計也沒幾個能真的聽得進去，流上臺演講的也是，真要一個個都上去說上十來分鐘，那這餐得吃到一點多去。
還是像往常一樣，選了幾個代表，最後又嚴明源這總裁負責來大概講講集團的現狀跟未來戰略，中午的午宴也正式開始了，這好像更符合大家的意願跟心聲。
但跟那些剛端上桌的食一比，真的讓來度假村開會的高管跟中層管理最為上心的事，還是上午在董事會上決議出了結果，即將在下個月正式實行的薪酬管理制度。
時可集團從立到今天，核對統計出來的資料，甚至都超過了康他們原本的定下的目標不，當初許下的分紅權，自然不會在只是張空頭支票了，而是提前兌了現，追加了投資。
另外飛航那邊也是如此，他們既然承諾了自然會說到做到了，不然怎麼來留住人？只不過這又是追投，又是投資新的專案，康的錢包也是癟了不，在想敗家啊也是得悠著點了。
不過這就是後話了，用他們來教寶寶的話說便是“吃飯這事得專心”，胃口不錯的嘗上了滇省春城的食，一嚐了好吃，康不由就想上了，家裡的選單也可以安排了上滇菜。
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