倪鋼聞言就來聽出了：“你的意思是來留了？”
就見王繼武來搖頭了，直接就來點明瞭：“我是來支援你們沒有錯，但打他們的臉這種事完全就沒有必要了，雖然我們是誰都不來服了誰，但論忠誠他們並不輸給了我們，甚至從某種意義上來講我們能有了今天，也是因為有他們在後面來兜著底，更別說我們現在是自己人，老闆最忌諱的就是自己人來互相拆臺了。”這重要的一點了。
這就是他們那有點來矛盾的部競爭了，認可著卻也沒忘了想來過了一頭了，雖然都是老闆倚以為重的親信，但也得來爭個誰前誰後的順序了，但：“真要搞得來把資源力浪費在了耗競爭上，你看老闆怎麼來收拾你。”
聽進的倪鋼沉了片刻就來說：“那你的意思是？把給中道來理？”
就聽王繼武來分析說：“你應該知道，要沒有他們這幾天給那人造了力，了那人的方寸了，不然以那人的明，不會明知道國外可能更危險，卻還選擇了在現在這風險最大的時候走。”
這點倪鋼必須得要來承認，更別說中道現在是魔都那邊的負責人，於於理讓人來理最合適，他真要是直接越過了人，不用問絕對會讓老闆罵一頓，就為這種事確實是來丟人，又來攪掉了老闆的好心，來理他們部之間的競爭。
“在這點上你確實得來學學蘇總他們了。”王繼武來教說。
難道人就沒有在老闆夫人面前爭？資源如何來分配，資金如何來劃分，在未來的戰略上以哪家來為主，誰來加了家族辦公室，了統合調配所有資金、資源的核心決策層，哪件事不是讓人來上心的事，但爭歸爭卻都來默契的維護著老闆的利益不損，這才是能來讓老闆倚重了。
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