“不過我還是覺得，看人這件事還是需要點時間的。”康堅持說，最起碼他自己不會輕易就來只看人的表現就來下斷言，因為是真有太多的人是會來藏拙智就為了來反向考驗上了未來的老闆了。
就聽沐晴清楚說：“所以才說不是誰都是你啊，能來讓那麼多的人死心塌地的跟著了。”
“這倒是。”康得意說，當然他也沒有來忘了來講說：“也是有那種因為沒人可來用只來將就的了。”
就比如說龍崇文之前上班的那邊前上司了，要是換到了寰世這裡，本就不可能在他的手下來當上副總，因為他手下比人能力來強的太多了，本就來不愁人來用，而在龍崇文之前上班的地方卻天來愁著缺人才。
不過話說回來了，康也是得來說人對自己的能力是有明確的認知的，知道自己比較適合在環境來發展了，雖然舞臺是小了小可卻能來了競爭了，可就是能力發展的潛力也就那樣了，不然哪用連“三十七噸”這種零頭上的數字都得讓那邊來發愁了，他還記得也就是之前接手寰世這邊時，跟後面要來月度、季度、年度盤點的時候有來見到過這種零頭了。
可這“三十七噸”，對於現在的麗澳來那就是事關到來年半數業務的大事了。
一來得到了龍崇文那準確的答覆，就只有六噸肯來賣了，曾振豪這老闆頭疼的就來說：“竟然這麼稀缺了。”
可就算是來知道了，曾振豪還是來希說：“老安你看看能不能再跟崇文說說，爭取一下都全都給，就給那一點哪夠啊。”因為那是大客戶明確的來要求的，容不得他們半點來應付。
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