千億大佬的婚後人生_第二千六百七十二章 那來該有的水準(1)

作者:遠方的旅者·7個月前

沐晴聞言也是覺得這邊確實是來需要那麼多個了,要知道黑鴟那邊的智囊看著是隻有龍崇文他們幾個,但那隻代表著是能來做主的能來參與進決策中的可不代表著所有,在龍崇文他們下面來作為助手的幕僚可來有著上百個,也才能來及時的理完黑鴟的事。

就更不用說黑鴟還有專門來做參謀工作的企劃部,來有上千人分工明確的來做著局勢分析、計劃制定、戰略規劃、裝備分配等工作來去輔助上決策了,要不然只來靠著龍崇文他們幾個智囊配合著莊恩緣跟倪剛哪能撐得起黑鴟的決策運作。

想到這的沐晴也是來覺得說:“我在想是不是要在五個幕僚的基礎上,再給來配上一些助手。”

“這是早晚得需要,但在做這事前先來確定上哪裡來計劃、哪裡來決策、哪裡來執行、哪裡來管理這些事我是覺得更來去重要,這些權利要沒有來趁現在來分清楚了,要來留到了以後了只會是個大麻煩,不了得來妥協上什麼了。”康來清楚的建議上說。

因為在黑鴟那這些職能權利在他進一步的來調整後是來分得更加清楚的,企劃部負責的就是來接各部門各分公司子公司的資訊況來分析去計劃,制定出方案後來於決策委員會來決策,再由稽核委員會來稽核,在來提到負責管理的總裁那邊來授權調,最後由執行委員會來落實上執行,當然這是針對常規的事

要是遇上急的事這些程式是會來去簡化了,不然就是得要有他的授權了,再有就是像是總裁辦、決策委員會、執行委員會都是來有可以直接調的直屬部隊,專門來應對上各種可能的突發況,是已經來考慮上所以可能來發生的事了。

但更來去重點的一點是他在黑鴟部來有著足夠的威也來有著絕對的掌控力,能來讓他的意志徹底的來貫徹了,讓他後續想再來去改變也都還可以,可人的墨是還有太多的人需要來讓人去折服了,所以先來定下了制度會更好。

也是讓沐晴得要來去認真的來考慮上現行制度的不足了,還有就是要來給的幕僚組多大的權利,是要來像黑鴟那邊一樣直接來參與進決策裡,又或僅僅只是來扮演著給來出謀劃策制定計劃的角了,說到底最來關鍵的還是權利。

調

便

沿

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