新店的單店模型健康度如何？
員工培訓跟得上嗎？還有，供應鏈能支撐這種速度嗎？”
問題直指核心，會議室頓時安靜下來。
幾位部門負責人下意識地坐直了。
李攜耀與坐在一旁的喬雅換了一個眼神，後者立即會意，接過話頭。
今天的喬雅一幹練的珍珠白套裝，妝容緻卻難掩倦。
已經連續三週每天工作11個小時以上了。
“陳總問到了關鍵。”喬雅的聲音清脆，輕點面前的平板，會議桌中央的全息投影立即切換為一組詳細圖表。
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