“說實話,看到你現在就能有這樣的考量和魄力,我真的很高興。
你比我年輕,正是年富力強的時候,但已經開始未雨綢繆,為公司培養下一代的領軍人著想,這份襟和格局,難得!”
他略微停頓,彷彿在回憶什麼,繼續說道:
“一個組織,要想基業長青,就不能只靠一兩個英雄,必須要形人才輩出的機制和文化。
值制度本,就是一種避免將興衰繫於一人之的嘗試。
而更重要的,是在這個制度下,像你這樣的核心領導者,能夠主地、有意識地去發現、去鍛鍊、去擔子給那些有潛力的年輕人。
陳默,毫無疑問是這批人裡最耀眼的一個。”
說到這裡,鄭非臉上出一帶著調侃意味的笑容,語氣也變得輕鬆起來:
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