“說實話，看到你現在就能有這樣的考量和魄力，我真的很高興。
你比我年輕，正是年富力強的時候，但已經開始未雨綢繆，為公司培養下一代的領軍人著想，這份襟和格局，難得！”
他略微停頓，彷彿在回憶什麼，繼續說道：
“一個組織，要想基業長青，就不能只靠一兩個英雄，必須要形人才輩出的機制和文化。
值制度本，就是一種避免將興衰繫於一人之的嘗試。
而更重要的，是在這個制度下，像你這樣的核心領導者，能夠主地、有意識地去發現、去鍛鍊、去擔子給那些有潛力的年輕人。
陳默，毫無疑問是這批人裡最耀眼的一個。”
說到這裡，鄭非臉上出一帶著調侃意味的笑容，語氣也變得輕鬆起來：
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