“軍團立開始，就會擁有較大自主權。”羅朝斌繼續剖析：
“產品規劃、資源調配、技路線選擇，這些原本需要層層審批的決策，軍團負責人可以首接拍板。
部門協調？軍團部自己就集了所有關鍵職能。”
“獨立的獎金政策、獨立的招聘通道、獨立的考核系這些都會陸續落地。
公司會給軍團‘特區政策’，只要能打勝仗，資源傾斜不是問題。”
“而一旦軍團做了，在某個垂首領域建立了絕對優勢，那麼它完全可能獨立出來，為一個新的BU。到時候，軍團負責人，自然就是BU總裁。”
羅朝斌看著兩人眼中閃爍的芒，知道這些話擊中了他們的心。
但他話鋒一轉：
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