董秘辦負責人孫雅欣是個三十歲出頭的幹練，之前在士丹利投行部幹了五年，被沈憶楠挖過來專門負責上市事宜。
翻開面前的筆記型電腦，螢幕上是一份長達四百多頁的文件。
“業務章節已經定稿，一共一百二十頁。
涵蓋了公司歷史、業務模式、行業分析、競爭格局、增長策略、風險因素等所有容。
管理層討論與分析章節還在修改，需要結合最新一季度的資料做調整。
預計後天能完稿。”
“風險因素部分呢？”沈憶楠追問。
這是招書裡最敏的部分之一。
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