果然，周可微剛上班打卡沒幾分鐘，就收到人事主任李玫的約談資訊。
進會議室前，提前開啟手機的錄音功能，確定開始錄音後，才走進去。李玫已經候在裡面了，會議桌上放著幾張紙還有筆。默默地把手機息屏，不經意放在桌子旁邊，等對方出招。
李玫面帶微笑的跟客氣道：“耽誤你一些時間，聽你們領導反饋，你不同意這次降薪方案對麼？你在財務部負責統計報表，你也知道咱們公司今年比較困難的，需要我們共同努力克服難關。這次的降薪，不是針對你一個人，是全員的，希你諒解。”
李可微知道公司想盡快解決這個刺頭了，直接說道：“李主管，我知道公司困難，我也理解公司難。月初的時候，公司取消了租房補，通補，話費補，還有各種節假日福利，我們都是同意了的。”
接著又說道：
“但是公司也要理解我的力。之前財務的同事離職後，們工作我都接有，我已經在做三個崗位的工作了，我也很為難。現在降薪方案，對我來說並不公平。”
“我理解你工作的難，不止是你，很多同事現在都是一個人做幾個人的工作。但是你要知道，公司不可能對你例外的。”李玫表明了公司的態度。
“那是他們的選擇，我堅持我原來的想法，不會籤降薪協議的！”
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