“新立的「公司」較為弱小，抗風險能力比較低，「融資」就了有效解決問題的辦法，合則兩利。”
“隨著「公司」不斷發展壯大，「公司」的「公共資產」始終是「公共資產」，有員工離職必然有員工加，所謂的「神話大羅·崗位編制」就是這麼回事，除非永久切割「公司·公共資產」歸屬給個人的權轉移。”
「神群&諸天勢力&文明道爭」給‘新人’變強（養家餬口）的機會。
‘新人’發育到一定程度辭職單幹，工作期間產出的價值仍屬於「公司」這個集，頂多拿點‘工資’。
工資相比於產出價值，懂的都懂，佔比著實不高。
公司立→融資→公司擴張→崗位增多→員工增多→勢力變強→公司擴張→……，良迴圈就此搭建。
想讓一方「諸天勢力」破產的辦法有很多。投資失敗的金融鏈斷掉不是太大的問題，大不了降本增加、減小公司規模的壁虎斷尾【例如：破落戶·諸天勢力】。
敵對「諸天勢力」的紛爭、吞併、兌等，往往才是導致一方「諸天勢力&神群」滅亡的本原因所在【例如：「十字教集團」發「聖戰」到去毆打別人】。
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