“有些問題不必迴避，現在領導幹部的年齡結構很不合理，出現嚴重的斷層。如果現在不起用他們，將來的問題會接踵而至。這是不容忽視的問題，也是為雄關縣的未來考慮。”
“這次選撥書記和鄉鎮長，都是慎重考慮的，挑細選的。閱歷可能不夠富，但雄關的發展需要一批有闖勁有活力的年輕隊伍。按照喬書記的設想，原計劃要進行一次競選的，可時間不等人，幹部隊伍的建設要跟上經濟發展的需要。所以，我支援這一做法。”
到申家烈發言時，他倒也乾脆利落，沒有任何意見。
喬巖接著王凌峰的話題繼續道：“兩位領導提出異議是正常的，為什麼要開會，就是要聽取不同意見。在五人組解決了的事，到常委會就不能再提。下面，我就你們的疑問簡要解答一下。凌峰部長說過的，我就不重複了。”
“年輕，到底什麼是年輕，為什麼年輕就要低人一等，要知道全國的生產力就是絕大多數年輕人創造的。你們去企業看看，去深圳看看，麻麻全是年輕人，我覺我都了老幹部。”
“別的領導怎麼用人，我不管，我作為縣委書記，就要對雄關縣的當下和未來負責。我也是年輕幹部，創造的價值一定比老同志差嗎，未必。這些年，確實耽誤了一批人，這批人我也要重用，長期在某個領導崗位的同志必須調整，得給死氣沉沉的雄關帶來些生機和活力。”
“關於這件事，我已經向戴書記作了彙報，他很支援，也同意我這麼做。有意見可以保留，但要服從大局。至於調回來的老同志，下一步我會考慮的。”
喬巖這番話，朱志新未必能理解，但羅福聽懂了，甚至理解了如此做的深層意思。挑選一批無背景無勢力的年輕人上位，即便放到那裡，都挑不出任何病，這些人總不可能是過關係上位的吧。
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