因為有了的刺激和帶領,技部的人做事起來都更加積極充滿熱。
每個人都因為意識到自己的不足,就不停的做事。
以前他們把這當是工作在完,就算很盡力,但沒有發掘出更大的興趣和求知。
現在,他們做事已經不當那是工作了。
而是當了學習和探索……
加上夏星河會給予他們不的指點,他們工作起來就更帶勁。
在這樣一種集配合的況下,進步自然是巨大的。
效率也非常明顯。
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