重慶的秋老虎賴在九月末不肯走,環球金融中心五十八層的空調出風口嗡嗡作響,卻吹不散銷售三部辦公室裡的忙碌。吳夢琪把楊崇德給的 “西部製造業博覽會參會企業名單” 平鋪在辦公桌上,紅筆在紙頁上劃出三道醒目的橫線 —— 重慶重型汽車集團、重慶機床廠、渝州汽車配件廠,這三家員工規模超五千人的製造企業,了鎖定的重點目標。
“吳經理,這是渝州汽車配件廠的員工構資料,我從企業採購聯盟那邊拿到的。” 助理小張抱著一摞列印紙快步走來,額角還沾著細的汗珠,“他們車間工人佔比 78%,大多在流水線作業,吃飯時間只有四十分鐘,而且車間裡沒有微波爐,員工帶飯只能吃涼的。”
吳夢琪接過資料,指尖劃過 “車間工人日均工作時長 10 小時”“65% 員工為外地務工人員” 的標註,心裡漸漸有了思路。想起上次去機床廠送樣品時,看到車間工人捧著飯盒蹲在角落吃飯的場景,塑膠盒裡的菜早就沒了熱氣,當時還跟劉總監慨 “要是有方便加熱的便攜餐就好了”。現在看來,渝州汽車配件廠的需求,正好能和聯盟的資源完契合。
“小張,把聯盟商戶的產品清單調出來,重點看耐存放、易加熱的品類。” 吳夢琪開啟電腦,新建了一個名為 “定製福利方案” 的資料夾,“周叔的酸辣能不能做真空包裝?潼南檸檬膏的保質期能延長到多久?還有陳婆婆的紅糖涼糕,能不能改獨立小份裝,方便工人隨攜帶?”
小張一邊調資料一邊回答:“周叔之前試過真空包裝酸辣,加熱後口和現做的差不多;檸檬膏的保質期本來就有十二個月,獨立小份裝沒問題;陳婆婆的涼糕之前因為保質期短,一直沒做批次訂單,要是改用無菌包裝,應該能延長到十五天。”
“太好了。” 吳夢琪眼前一亮,立刻在方案裡寫下 “車間工人專屬便攜套餐” 的核心思路 —— 以耐存放、易加熱的主食為主,搭配獨立包裝的甜品和飲品,解決工人 “吃飯難、吃熱飯難” 的痛點。還特意在方案里加了 “地域特” 的細節:酸辣的調料包分 “微辣”“中辣”“特辣” 三種,滿足不同工人的口味需求;檸檬膏的包裝上印著重慶地標圖案,讓外地務工員工也能到山城的煙火氣。
接下來的兩天,吳夢琪把大部分時間都花在了另外兩家重點企業的調研上。重慶重型汽車集團有上萬名員工,其中老員工佔比 45%,每年都會舉辦 “廠慶家屬開放日”;重慶機床廠則以年輕技工人為主,員工普遍喜歡新鮮、有創意的福利形式。針對這兩家企業的特點,分別設計了 “匠心傳承福利包” 和 “青春活力非套餐”—— 前者包含蜀繡筆記本、老照片復刻卡,搭配適合長輩的傳統糕點;後者則加了剪紙 DIY 材料包、迷你竹編手工藝品,還附贈非驗課預約券。
“吳經理,重慶重型汽車集團的採購總監王海濤,我託人打聽了,他特別重視‘員工歸屬’,去年還專門組織老員工編寫廠史。” 劉姐拿著剛整理好的客戶資料走進來,“我覺得可以在‘匠心傳承福利包’里加一個‘廠史故事徵集’的環節,讓老員工把自己和企業的故事寫下來,我們把這些故事印在禮盒的襯上,肯定能打他。”
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