小方也跟著說：“我剛職時，因為不懂職場規矩，不小心得罪了別的部門的主管，被刁難，連正常的工作對接都做不了，還是張雯姐幫我，才慢慢熬過來。我知道被孤立、被打的滋味有多不好。”
張雯看著大家，聲音哽咽：“我從進公司就一心撲在工作上，從來沒想過耍什麼心機，就因為拒絕了趙峰的無理要求，就被分配冗餘工作，績效連續打 C，現在還要被調去萬州分公司，幾乎斷送職業生涯。如果不是吳經理願意幫我，我現在可能已經被得辭職了。我不想讓更多的人經歷我所經歷的一切。”
吳夢琪看著沉默的眾人，繼續說道：“大家看，這不是一個個例，而是真實發生在我們邊的事。今天是張雯、李姐，明天可能是劉姐、小方，也可能是老周、小李，甚至是我。趙峰之所以敢這麼肆無忌憚，就是因為大家都抱著‘多一事不如一事’的想法，就是因為沒有人敢站出來反抗。”
站起，走到白板前，寫下 “職場公平” 四個大字：“我們攻堅組，向來強調團隊協作，強調互相扶持。什麼是團隊？不是隻在順境中一起賺錢，而是在逆境中互相撐腰。維護職場公平，不僅是為了張雯、李姐，更是為了我們自己，為了讓我們每個人都能憑本事吃飯，不用看別人的臉，不用忍無妄的打。”
“至於大家擔心的專案風險、被報復的問題，我也想過了。” 吳夢琪的目變得堅定，“第一，我們所有的行，都在法律和公司規則的框架進行，收集證據，理維權，不搞意氣之爭；第二，我已經聯絡了勞維權律師，也對接了重慶青年商盟和行業協會，背後有專業的力量支援我們；第三，我會承擔起所有的領導責任，如果真的出了問題，我第一個扛，絕不會讓大家牽連。”
的話，像一顆定心丸，砸在每個人的心裡。老周看著吳夢琪堅定的眼神，想起自己這些年在職場中見過的種種不公，想起那些因為忍氣吞聲而鬱郁不得志的同事，心裡的天平漸漸傾斜。
小李也抬起頭，眼中的猶豫漸漸散去：“吳經理，你真的會保證我們的安全嗎？我不是不想維護公平，只是我實在輸不起。”
“我以我的職業守向大家保證，所有的風險，都由我來承擔。” 吳夢琪看著他，一字一句道，“而且我相信，正義或許會遲到，但絕不會缺席。我們今天的堅持，不僅是為了當下的公平，更是為了讓公司的職場環境變得更好，讓我們的後代，不用再面對這些潛規則。”
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