清晨的剛漫過環球金融中心的玻璃幕牆,吳夢琪的電腦螢幕上彈出一封陌生髮件人的郵件。發件人署名 “周海濤”,主題欄只有簡短三個字:“證據包”。
心中一,指尖懸在鼠上頓了兩秒,才點開郵件。正文容簡潔利落,卻字字千鈞:“我雖離職,但看不慣職場象,這些證據給你,希能還公司一個公平。” 附件欄裡躺著三個加資料夾,檔名分別標註著 “轉賬記錄”“利益協議”“前科材料”。
吳夢琪立刻用之前周海濤留下的臨時碼解鎖資料夾,映眼簾的容讓呼吸一滯。第一份是王強近三年的銀行轉賬記錄,清晰標註著每一筆從部門經費賬戶流向私人賬戶的資金,金額從幾萬到幾十萬不等,用途欄大多寫著 “備用金”“客戶接待費”,卻沒有對應的消費憑證。更目驚心的是,部分轉賬最終流向了林浩的親屬賬戶,時間節點恰好與王強當年幫林浩謀取專案資源的時間吻合。
第二份是林浩與王強簽署的利益分配協議,紙張掃描件上還留著兩人的親筆簽名。協議明確約定,王強利用部門經理職權為林浩輸送專案資源,林浩則將專案利潤的 30% 以 “諮詢費” 名義返還給王強。其中一條補充條款格外刺眼:“若王強失勢,林浩需全力打潛在威脅(特指吳夢琪),確保雙方利益不牽連。”
第三份材料更是重磅 —— 林浩早年在另一家公司任職時的挪用公款調查記錄。檔案顯示,林浩當時利用職務之便,虛報專案預算套取公款,雖因證據不足未被追究刑事責任,但被公司開除,這份汙點記錄被周海濤過行業人脈悄悄獲取。
吳夢琪反覆翻閱這些證據,指尖因用力而微微發白。原來林浩對自己的針對,並非單純的職場權力博弈,而是早有預謀的利益繫結後的打。從最初的數字化方案刁難,到資源分配的刻意傾斜,再到搶功邀賞的卑劣行徑,所有看似孤立的事件,此刻都串聯一條完整的利益鏈條。
“吳經理,縉雲山專案的施工隊那邊傳來訊息,部分搭建圖紙好像有點問題,需要你去確認一下。” 張雯的聲音打斷了吳夢琪的思緒。
吳夢琪迅速將證據加備份,分別存雲端和私人 U 盤,又將紙質版掃描件鎖進辦公桌的暗格。定了定神,臉上恢復平靜:“好,我現在過去。”
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