他在商場爬滾打多年，深知一個企業的發展，靠的是腳踏實地做事的員工，而非結黨營私、打異己的管理者。趙峰的行為，若是不及時制止，不僅會讓鼎盛商貿失去吳夢琪這樣的核心人才，更會讓公司的職場環境變得烏煙瘴氣，最終影響公司的長遠發展。
陳子墨見周建明怒，知道自己的話起到了作用，適時補充道：“周總，吳夢琪經理是個有格局的人，此次為同事維權，並非為了一己私利，而是希能肅清公司的職場歪風，讓所有努力做事的員工，都能得到公平的對待。甚至拒絕了曝的提議，擔心影響鼎盛商貿的聲譽，希能過公司部渠道解決問題。”
這番話，既肯定了吳夢琪的格局，也從側面反映出趙峰行為的惡劣，更讓周建明意識到，理此事，不僅是為了維護員工的權益，更是為了挽回公司的人心。
“陳總監，謝謝你今天告訴我這些。” 周建明端起茶盞，喝了一口茶，下心中的怒意，語氣恢復了沉穩，卻帶著不容置疑的決心，“你放心，集團總部絕不會坐視不管。趙峰的行為，違背了公司的核心價值觀，損害了公司的利益，我們一定會嚴肅理。”
他看向邊的隨行人員，吩咐道：“立刻聯絡鼎盛商貿的高層，向他們傳達集團的意思，要求他們高度重視此事，立專項調查組，徹查趙峰的違規行為，妥善理職場霸凌和別歧視問題，務必維護好公司的形象，更要保護好做事的員工。若是鼎盛商貿高層理不力，集團將直接介調查。”
“是，周總。” 隨行人員立刻拿出手機，開始聯絡鼎盛商貿的高層。
陳子墨懸著的心終於放了下來，他再次端起茶盞，敬向周建明：“多謝周總的明察秋毫，相信有集團的介，鼎盛商貿一定能肅清歪風，重回正軌。”
“這不是幫你，也不是幫吳夢琪經理，這是我們集團的分之事。” 周建明擺了擺手，語氣誠懇，“一個企業，想要長久發展，必須堅守公平公正的底線，善待每一位努力做事的員工。吳夢琪這樣的人才，是公司的財富，我們不僅要保護，更要給提供更好的發展平臺。”
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