吳夢琪和張雯昂首走出會議室的那一刻，“山城茶社” 加群的訊息就像決堤的洪水，瞬間刷屏。小林剛把會議室裡的對峙細節同步完畢，群裡的十二位核心員便迅速切換了狀態 —— 從憤怒的旁觀者，變了冷靜的行者。
“證據收集行，即刻啟。” 吳夢琪在群裡敲下這八個字，如同釋出一道無聲的軍令。原本分散在各個部門的員，此刻了一張撒開的大網，悄然覆蓋了鼎盛商貿的每一個角落。
這場行的代號，被李姐戲稱為 “照妖鏡”。目標只有一個：在母公司紀檢組介之前，將趙峰及其利益集團的罪證，補充得不風，讓他連翻供的餘地都沒有。
行從午後開始，整個公司彷彿陷了一種詭異的平靜。表面上，大家依舊敲著鍵盤、打著電話，維持著日常的忙碌；但在桌面之下，一場無聲的戰役正在激烈進行。
第一路，由銷售部的劉姐帶隊。利用自己 “跑市場” 的天然優勢，帶著兩位年輕組員，守在了各個分公司的必經之路上。趙峰的親信張遠，最在午休時溜出公司，去附近的茶樓跟供應商 “喝茶”。劉姐算準了時間，帶著人守在茶樓對面的咖啡館。
下午兩點，張遠果然如約而至，邊跟著的正是超市採購部的一位副總監。劉姐隔著玻璃窗，用長焦相機清晰地拍下了兩人推杯換盞的畫面，以及張遠悄悄塞進對方公文包的一個厚信封。“拍到了！” 劉姐在群裡發了一張照片，“現金回扣，鐵證如山。”
第二路，是行政部的小林。這個曾經被欺負到躲在雜間哭的小姑娘，此刻正端著一個印著公司 logo 的資料夾，怯生生地站在人力資源部門口。的任務，是調取趙峰近年來的 “績效評定原始記錄”。憑藉著行政部的份便利，以 “整理年度優秀員工檔案” 為由，功進了檔案庫。
在一排排蒙塵的檔案櫃裡，小林找到了市場部近三年的績效總表。快速翻閱，冷汗一層層冒出來。螢幕上，趙峰手下的 “自己人”，績效常年穩定在 S 級或 A 級；而那些曾對他提出過異議、或是拒絕過他不合理要求的員工，績效大多在 B 級以下，尤其是幾位員工，連續多個季度被評為 C 級甚至 D 級。
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