公司網釋出《關於立職場平等監督委員會的通知》時，環球金融中心五十八層的辦公區陷了罕見的寂靜。電腦螢幕上，“吳夢琪當選委員會主任” 的字樣格外醒目，下方附著的員名單裡，既有客服部、行政部的基層員工，也有技部、財務部的中層骨幹，員佔比赫然超過六，像一道衝破職場霾的。
吳夢琪指尖劃過名單，目落在 “張明” 兩個字上時，眉峰微蹙。這位王強的舊部、曾多次散佈謠言打的老員工，竟也出現在員列表裡，想來是高層為了平衡各方勢力，特意安的 “眼線”。抬眼向張明的工位，對方正假裝整理檔案，眼角的餘卻頻頻往這邊瞟，帶著幾分挑釁與不甘。
“怕是有人要在委員會里搞小作了。” 張雯端著咖啡走過來，低聲音道，“剛才我聽見張明跟人打電話，說‘倒要看看這委員會能折騰出什麼花樣’。”
吳夢琪邊勾起一抹淡然的笑意，眼底卻藏著不容置疑的堅定：“他想折騰，咱們就陪他折騰。監督委員會不是擺樣子的花瓶，是真要為大家撐腰的，誰要是敢從中作梗，就別怪我們不留面。”
下午兩點，委員會第一次會議在公司十八樓的多功能廳召開。參會員陸續到場，張明故意遲到十分鐘，進門時還故意撞了一下門口的椅子，發出刺耳的聲響。他徑直走到吳夢琪對面的座位坐下，二郎一翹，雙手抱在前，一副吊兒郎當的模樣。
“吳主任，既然是監督委員會，那是不是什麼事都能管啊？” 張明率先開口，語氣帶著明顯的嘲諷，“比如有人藉著推別平等的名義，搞小團、排異己，這算不算違規？”
這話一齣，會議室裡的氣氛瞬間凝固。其他員面面相覷，有人面尷尬，有人悄悄觀察吳夢琪的反應。張雯正要反駁，卻被吳夢琪用眼神制止。
吳夢琪放下手中的筆記本，目平靜地掃過張明：“張委員這話問得好。監督委員會的職責，就是監督公司所有員工，無論職位高低、無論屬於哪個部門，只要存在職場霸凌、別歧視、違規作等行為，我們都有權調查理。至於你說的‘搞小團、排異己’，如果有確鑿證據，歡迎向委員會舉報，我們一定秉公理；但如果只是無憑無據的猜測，還請慎言，不要影響會議秩序。”
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