清晨的剛漫過環球金融中心的玻璃幕牆,吳夢琪正對著電腦梳理 “職場賦能計劃” 的最新報名資料,手機突然響起一串陌生的固定電話。
“您好,請問是鼎盛商貿的吳夢琪士嗎?” 電話那頭傳來溫和沉穩的聲,“這裡是重慶市婦聯合會,我是權益部主任陳靜。”
吳夢琪握著鼠的手一頓,隨即禮貌回應:“陳主任您好,我是吳夢琪,請問有什麼可以幫您?” 心裡泛起一疑,婦聯怎麼會突然聯絡自己?
“我們關注到您近期在公司推反職場霸凌、別平等改革,還聯合青年商盟推出了職場賦能計劃,做得非常出。” 陳靜的聲音帶著讚許,“婦聯即將舉辦‘巾幗建功’公益活,主題是‘打破職場天花板,互助共長’,想邀請您作為職場代表,分您的經歷和經驗,給更多正在職場中掙扎的傳遞正能量。”
突如其來的邀約讓吳夢琪心頭一暖,這不僅是對近期工作的認可,更是的個人影響力第一次突破公司邊界,延到更廣闊的社會舞臺。正想答應,辦公室門口傳來一陣刻意放大的咳嗽聲。
抬頭去,市場部的孫明正靠在門框上,手裡端著咖啡,眼神里滿是不屑。自從趙天暗示要提拔吳夢琪為銷售部副經理後,孫明就了最活躍的反對者,明裡暗裡都在找機會發難。
“吳主任真是能耐啊,都驚婦聯了,這是要界當公益明星了?” 孫明怪氣地開口,聲音不大不小,剛好能讓辦公室裡的人都聽見,“不過話說回來,咱們是銷售公司,不是公益組織,吳主任把太多力放在這些‘場外事’上,會不會耽誤了部門業績?到時候副經理的位置沒坐上,反而落得個‘不務正業’的名聲,可就不值當了。”
他的話立刻引來幾位同事的竊竊私語,其中不乏趙峰的舊部,他們看向吳夢琪的眼神里帶著幸災樂禍。吳夢琪眉頭微蹙,孫明這話看似關心,實則是在暗示 “本末倒置”,試圖在同事中散佈不滿,影響的晉升之路。
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