科研部負責人說道，手裡拿著剛出爐的資源加工報告，“另外，我們已經功培育出批次的安神蘑菇和銀葉蘑菇，下個月就能實現自給自足，不再依賴外部回收。”
龍組的快速擴充套件不僅現在收編和培訓上，組織架構也在同步完善。
總部分設戰鬥指揮部、異能培訓部、資源管理部、報安全部、海外聯絡部五大核心部門，每個省級分部對應設立分支機構，實行“總部統籌、分部執行、縣區聯”的管理模式。
戰鬥指揮部由趙剛兼任部長，整合了原特應局行隊和優秀異能者，組建了首批10支異能戰鬥小隊，每支小隊由5名不同型別的異能者組，配備了特製的武和防護裝備，負責理異能失控事件、打擊國外勢力滲、探索新出現的副本口。
“第一小隊已抵達江城市郊，功置一起異能者衝突事件，無人員傷亡；
第二小隊正在追蹤境外異能組織‘暗影組’的滲人員，預計24小時完抓捕。”趙剛向秦峰彙報，螢幕上顯示著戰鬥小隊的即時態。
異能培訓部則吸納了一批資深異能者和軍事專家，制定了完善的分級培訓系：初級班專注異能掌控，中級班側重技能應用，高階班培養實戰能力和團隊協作。
江城市特訓營，陳玥正帶著火焰異能初級班的學員進行訓練，蘇曉站在訓練場上，在陳玥的指導下，小心翼翼地控制著指尖的火焰：“集中神，的能量流，讓火焰跟著你的意念變化，不要急於求。”
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