萬龍超市實行的是早九晚九，十二個小時的營業模式，員工們同樣是執行雙班倒制度。
這一切都是從姚芊珊來之後開始籌劃並實施的。雖說萬龍超市給員工的待遇並不差，可這十二小時的工作時長，員工遲早會失去上班的熱。
其實不知道的是，即便真讓這些員工一天上十二個小時的班，大多數員工都不會失去對工作的熱。
想要為哥，為核心員，他們不得多努力一些，好轉正。
柳語彤直接同意了姚芊珊的安排。雖說這樣一來，人工本會高一些，可員工要是連社的時間都沒有了，那生活還有啥意思，還有啥盼頭。
當然，作為店長，姚芊珊未來也會按這個標準執行。 只是現在新店剛開業，還沒完全步正軌，暫時沒法像在前公司那樣每天只上六七個小時班。
其實姚芊珊之前在XC那邊的超市，每天的工作時長也就六七個小時左右。在超市這個行業裡，管理層工作時間這麼短的，非常的罕見。
可工作時間短歸短，效率卻一點沒降低，反而還上去了。
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