“我的天……那我昨晚加班到十一點改這份‘關於進一步最佳化營商環境的若干思考’是為了啥？”
眼鏡科員哀嚎一聲，癱倒在椅子上，隨即又興地坐直，“那是不是說，以後我們就不用天天絞盡腦編那些‘高度重視、周部署、效顯著、任重道遠’的八文了？”
綜合科一位26歲的幹部楊柳，長得清秀可人，是辦公室有名的“筆桿子”，也是加班大戶。
此刻，捧著臉，眼睛亮晶晶的，帶著毫不掩飾的崇拜：
“縣長真是太帥了！人年輕，長得帥，有能力，還這麼恤我們下面的人！知道我們寫材料有多痛苦……他這才來多久啊，就砍掉了最折磨人的形式主義！這是什麼神仙領導啊！”
旁邊另一位同事打趣道：“喲，我們楊柳同志這是凡心了？說領導好，是不是看人家長得帥？”
楊柳臉上飛起兩片紅暈，卻道：“去你的！我是就事論事！這樣的領導，誰不喜歡？跟著他幹活，至心不累，不用整天琢磨怎麼把一句話寫出花來。”
正好吳曉波拿著一份檔案路過，聽到們的議論，笑著話道：“縣長那是真想做實事，不搞虛的。他常說，有琢磨字眼的空，不如去現場看看，不如去解決一個實際問題。”
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