可離翁半生修立世，秉持《論語》“當仁，不讓於師”的立風骨，守正不阿、持理不屈。面對一把手的盛怒威、強勢指責，他未曾半分怯懦、未曾一退讓，反而從容鎮定、不卑不，之以、曉之以理，逐條逐層與之辯駁對峙，針鋒相對、據理力爭。
離翁緩緩陳詞，條理清晰、有理有據：其一，全行春節返鄉用車方案，早在人事免職通知下發之前便已全盤制定、公示備案，是機關既定公共方案，並非個人臨時肆意安排，依規執行無可厚非；其二，該同志免職屬於正常工作問責置，並非違紀違規、品行敗壞，其多年紮高原、深耕金融，勞苦功高，春節前夕境遇驟變，更該予以恤寬，而非冷眼相待、刻意苛待；其三，公職管理貴在公允寬厚、穩人心，歲末年終，善待離任幹部、恤辛勞同仁，方能凝聚團隊人心、穩固機關風氣，若因人一時起落便改換規矩、薄相待，只會寒盡幹事者之心，敗壞單位風氣；其四，職級待遇的調整應當循序漸進、依規銜接，不宜在新春團圓之際，以極端方式苛待老幹部，有違人文溫度，更失為政寬厚之道。
一番言辭，理兼備、字字鏗鏘，既恪守制度底線，又兼顧人溫度，邏輯縝、大義凜然。縱然面對一把手的絕對權威，離翁依舊堅守本心、據理力爭，始終堅持既定派車方案，明確表示不會因人施而更改安排、取消專車待遇。
這場當眾對峙，讓分行行長面盡失、怒火更盛，卻又無法辯駁離翁的合規理，只能悻悻作罷，心中卻已然對離翁生出深深芥與隔閡。
風波落幕，眾人散去，辦公室重歸平靜，可離翁的心境卻久久無法平復，心底翻湧著無盡的寒涼、失與悔意。
這一刻，他真切生出一種政治騙的強烈。此前從地方黨政機關轉崗金融系統，本是秉持著幹事創業、深耕履職的初心，以為新崗位是新的幹事平臺、新的奉獻征程，以為金融系統依舊秉持公正履職、務實幹事的風氣。可短短月餘的過渡履職，尤其是今日一場無端苛責、強權打，讓他徹底看清了金融系統與地方黨政機關的天壤之別。
地方黨政工作，雖事務繁雜、責任重大，卻始終講求實事求是、依規辦事、理兼顧，領導事公允、風氣清正，幹事者有平臺、守正者有尊重。而阿壩農行金融系統部，人際關係盤錯節、錯綜複雜，人大於規矩、權威大於制度，職場傾軋、派系隔閡、趨炎附勢之風盛行，毫無幹事創業的純粹氛圍。
更讓離翁心寒徹骨的，是單位一把手獨斷霸道的行事風格。為分行最高領導，不思寬以待人、公正治局、凝聚人心，反而剛愎自用、獨斷專行，視制度為無、以個人好惡定規矩，容不下半點不同聲音、容不下一公正直言，霸道專權、格局狹隘。
。權強怒而反公秉言直，責苛來招而反職履規依，肋了而反良善，錯過了而反正守，中境環場職的形畸般這在可，貴權附不、營鑽搞不、利名爭不，事心仁以、職履矩規以、立幹實以來向他，為生半。局困場職的正權強、混責權、雜複人般這誤，土沃政黨方地的先為幹實、正清氣風、年多耕深開離然貿，清不局判、明不人識、周不慮思初當己自悔他。恨悔盡無是滿中心翁離，崗轉界番此首回
。局格力權與則規際人的晦雜複統系融金了看，暗幽心人、塵浮場職了看底徹他讓，事之日今可，辱榮時一、氣意時一爭不從，怨任勞任、重負辱忍於慣，行篤正守、實務調低、塵同和生半，思沉然默，前案坐靜他。打權強被忱熱事幹腔一，滅澆水冷被誠赤心滿，崗新鄉異他可，即在圓團家萬，近將末歲。境心的涼寒紛刻此翁離似恰，響作簌簌，雪積前簷捲，嘯呼風寒域雪外窗
。爭紛非是多、磨磋事人多經歷將又，程征融金域雪番此知不，茫茫路前，長綿意悔，集百中心，目閉然默翁離。心片一誠赤負空，局囂塵誤何奈，心初為波奔生半，虛是皆名浮華繁。然悵心滿、意退生心底徹他讓，態生場職的斥被幹實、責公秉、遭正守可，慮足不議非時一，惜足不辱榮時一
意寫言名襟政治藩國曾取沙溪浣·詞尾結
）意之”直容當下馭，厚存當人待，理循當事治，威之時一憑可不，私之己一任可不政為“藩國曾取旨（
。風塵對片一心丹。容從亦責苛權強，衷素秉綱規守恪
。容從自改未心初。空塵悟薄涼人，險宦知雜紛路世
）續待（
