所以來之前段一凡心中其實已經想好了該怎麼說服李青青,不慌不忙地繼續道:“李書記,這種外包模式在城市環衛管理方面的確是首創,但在其他行業其實已經很了,比如銀行的安保和運鈔押運,都是採用的外包模式,而且採用外包模式後人員很穩定,反而解決了臨時工流大的問題……”
“這也是大勢所趨,現代的管理模式肯定是以專業化分工為趨勢,尤其對我們政府部門來說,我們更應該將負責繁雜的事務從行政管理職能中剝離,更多的從宏觀角度對行業管理進行引導監督和規劃……”
這下李青青就徹底被說服了,連連點頭道:“不錯,這個想法不錯,值得嘗試……”
不過李青青也不想給人留下搞一言堂的話柄,就又轉頭對一言不發的彭樹清和唐立春道:“樹清同志,立春同志,你們兩位正好也在,也談談你們的看法嘛……”
彭樹清和唐立春不是不想反對段一凡提出的方案,但剛才賴青山的反應給他們敲了一個警鐘,段一凡剛才分析的時候,所有資料都是隨手拈來,顯然已經做足了功課,他們對段一凡的方案卻是一知半解,要是辯論起來很可能會自取其辱。
更關鍵的是段一凡已經向上訪的環衛工人做出了承諾,要是他們沒有過的理由卻強行反對,最後導致段一凡的方案實施不了,那那些環衛工人肯定會把怒火傾瀉到他們的頭上,而這次挑環衛工人上訪鬧事本是出自他們暗中授意,由李佳去組織作的,要是環衛工人們一怒之下把有人挑他們鬧事的事說出來,段一凡再揪著不放,這把火越燒越大,也不是不可能最終燒到他們頭上,賴青山現在就是個最好的例子。
所以彭樹清只能不甘心地悶聲道:“只要不增加市財政的負擔,我沒意見……”
唐立春也點了點頭道:“可以試一試,改革創新嘛,這是好事!……”
”……實落抓,下一過上會委常到拿,來出案方細詳個拿快儘你志同凡一那,見意沒都們你然既“:道頭點了點,想多沒也過不,異詫些有也話說好麼這人兩到看青青李
”……!來出挖給人的眾群訪上煽後背把,下一挖深續繼要不要我,疑可很伙傢個幾有,控監的口門大了調去才剛我,凡一“:道門嗓低,去上了迎就了來出他見,他等下樓在還飛高許,來出室公辦青青李從地發風氣意凡一段
。點一盯他要也,程工造改市城南吉啟要上馬,金資造改市城的億個三了來要裡省從,息訊好個一他訴告還青青李才剛其尤,進推抓得他,案方的他了意同經已青青李在現但,測猜己自有也裡心凡一段手黑的煽後背於對實其
”……吧上作工立建明文在放力把是還們咱,刻時鍵關的立建明文是正在現,數有裡心我,了查別,了算“:道手擺了擺就,力的多太扯牽爭鬥謀種這被,節枝生橫再想不凡一段以所
!呢任主段家人住得對麼怎,好搞生衛市城的市南吉把不要這,了說都們人工衛環,善改大很了有前以比顯明作工潔保衛環的市南吉,天了上誇凡一段把是在現,凡一段罵,辦立建罵天天是前以,漲暴極積作工,題問份了決解們人工衛環,過利順上會委常在案方的凡一段








