段一凡當然不是書呆子,一週以後他就走出了辦公室,開始了他當市長的首次公開調研,而他調研的第一站也很出人意外,居然是宜市的老幹部活中心!
人走茶涼向來是場常態,尤其是很多老幹部退出領導崗位後,心態一時調整不過來,喜歡倚老賣老,脾氣大不說,說話也難聽,所以一般新上任的政府主去看老幹部也只是做做樣子,擺擺姿態,基本是站個幾分鐘就走,省得給自己找不自在。
但段一凡卻不是做樣子,在老幹部活中心的調研他整整安排了一天時間,座談了一上午還意猶未盡,中午和老幹部們一起吃了飯,下午又繼續座談。
開始老幹部們也只當段一凡是搞形式主義,反響並不熱烈,稀稀拉拉來了十幾個人,而且都是退休級別不高的,但段一凡態度很誠懇:“俗話說得好,家有一老如有一寶,在座的各位老領導都是宜發展的功臣,沒有你們就沒有宜的今天,我今天就是專程上門取經求寶來的,請各位老領導為宜的發展獻計獻策,當然大家對我們政府的服務工作有意見也可以大膽提,我不敢保證馬上給大家解決,但一定會放在心上,盡全力想辦法解決!……”
老幹部們看段一凡態度誠懇,慢慢也開始發言,這些老幹部都是從領導崗位退下來的,水平自然是有的,而且退出領導崗位後,讓他們能從旁觀者的角度看政府執政的得失反而更客觀。
段一凡一直在認真地聽取老幹部的發言,還拿出筆記本逐條記錄下來,哪怕老幹部中有格偏激,言辭激烈直接罵孃的,他也一直保持微笑,偶爾解釋幾句,更多的是傾聽,不輕易表態。
中午段一凡請老幹部吃了飯,說今天是工作日不能喝酒,有機會他還要去各位老領導家裡,陪老領導們喝酒。老幹部們對段一凡印象不錯,態度謙和誠懇不說,提問題也總能切中要害,思路很清晰,是個有能力的人。
所以吃飯過程中就有老幹部開始打電話,通知那些沒來的老夥計,下午的座談的時候就不停地有上午沒來的老幹部趕來,氣氛也越發熱烈。
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