這種討論幹部提拔議題的常委會向來是常委們比較興趣的，誰不想提拔幾個自己人培植自己的心腹？即便提拔的不是自己人也可以利用手裡的表決權做一些換得到一些利益，這不正是大家都想進常委班子的一大原因嗎？一句話就可能改變一個人的仕途命運，上位者哪個不喜歡這種翻手為雲覆手為雨的覺？
當然，一般到了上會討論環節，擬提拔幹部的人選都是差不多確定了的，大家在會前基本都已經達了共識，不會有太大的變數。
其實常委們有時候也期待能有點變數，這樣才有意思嘛，憑藉參加常委會的優勢，在會後把變數的細節傳遞出去也是一份不小的人，更能顯示常委的非凡地位。
不過這種況在左國勳主政宜的歷史上從未出現過，以左國勳的強勢作風，他不可能允許任何變數的出現，那是對他這個一把手權威的挑釁，是絕不能容忍的！
會議一開始都很正常，先是由組織部長何學問提名這次擬提拔幹部人選擬提拔職務，介紹擬提拔幹部的基本況，組織部推薦提拔的理由等等，然後就是各常委發言表態，沒不同意見就直接舉手表決過。
前幾個擬提拔幹部人選討論都很順利，除了段一凡投的是棄權票基本都是贊票，段一凡投棄權票的理由也很充分，他剛來不瞭解況，而左國勳也不覺得段一凡這是駁他的面子，相反段一凡棄權了就更沒有人有資格跟他搶奪常委會的話語權了，他不得段一凡一直棄權下去呢。
變數出在最後一個擬提拔幹部人選上，最後一個擬提拔幹部潘嘉林，擬由開林鄉鄉長提拔為白馬鄉鄉黨委書記，潘嘉林是左國勳看中的幹部，所以特意把他放在了最後。
組織部長何學問知道潘嘉林左國勳看中，所以推薦辭全是溢之詞：“潘嘉林同志是一位德才兼備的優秀年輕幹部，務實肯幹，銳意進取，清正廉潔，原則強，在擔任開林鄉鄉長期間，他帶領全鄉百姓發家致富，大力推廣龍蝦養，辦龍蝦食節，讓開林鄉人均年收翻了兩番……為了能讓潘嘉林同志的能力得到更好的發揮，挖掘人才潛力，我們組織部擬推薦他擔任白馬鄉鄉黨委書記職務！……”
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